WNBA 向球员工会提出最新提案，最高工资超过 110 万美元：消息人士
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随着 WNBA 和联盟球员工会接近 12 月 1 日现有集体谈判协议到期日，联盟向 WNBPA 提出的最新提案包括最高工资超过 110 万美元，知情人士向 The Athletic 透露。
WNBA 官员本周早些时候向联盟理事会通报了该提案的最新细节，联盟老板于周二和周三在纽约市举行会议，消息人士称。消息人士称联盟的提案还包括超过 22 万美元的最低工资，以及超过 46 万美元的球员平均工资。美联社率先报道了最新的数据。
联盟的提案反映了最高工资的增长，在今年秋季早些时候的一项提案中，联盟向球员工会提供了约 85 万美元的最高工资。包括凯西·恩格尔伯特在内的联盟官员以及 NBA 总裁亚当·萧华已经讨论了 WNBA 的最高球员薪资在未来协议中增加的问题。球员的最高工资约为 25 万美元。
该提案于 10 月 30 日提出，也就是球员工会接受将 CBA 到期日从 11 月 1 日推迟到 12 月 1 日的 30 天延期提议的前一天，消息人士称。双方预计将于周四会面，这是本月一系列会议中的最新一次。
2024 年 10 月，WNBPA 选择退出当前的 CBA 协议，该协议原本应在 2027 赛季后到期，理由是希望获得“我们所建立的业务份额”。工会和联盟一直在谈判，谈判在 2025 年 WNBA 赛季期间有所进展。
WNBPA 始终坚持其修改 WNBA 收入分成系统的要求。球员工会一再提出与 WNBA 业务挂钩的薪资框架，薪资与联盟产生的收入百分比挂钩。尚不清楚工会在其最新提案中寻求的收入份额。
联盟最近几天会见了许多主要利益相关者。本周早些时候与理事会会面联盟官员在周五会见了 WNBA 教练和总经理，在周六会见了球队总裁。消息人士称在周五的竞赛委员会会议上，WNBA 裁判问题受到了热烈讨论，WNBA 专员凯西·恩格尔伯特也在 2025 年 WNBA 总决赛上公开承认了统一裁判标准的重要性。裁判问题也在理事会会议上被提出。
在 12 月 1 日之前未达成协议或未达成另一项延期协议，停工不会立即开始。双方将进入现状期，这将保持工作条件不变。球员仍然可以在现状期进入球队设施并获得医疗福利。
在这种情况下，球员工会或联盟可能会宣布停工。