曼联将禁止员工在社交媒体上发布幕后内容
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曼联正在发起一场社交媒体整顿行动，以阻止员工发布来自幕后的“自我推销”材料，俱乐部认为这些内容应该保持私密。
由于担心未经批准的俱乐部内部数字内容被发布到网上，曼联希望更好地控制社交媒体上发布的内容。
《每日电讯报》俱乐部高级官员认为，有太多未经授权的视频来自有权接触一线队和更广泛足球体系的员工，这些视频进入了公共领域。
据认为曼联将为员工提供新的指导方针，说明哪些与俱乐部相关的内容不适合他们在个人社交媒体上分享。
曼联不想当扫兴的人，更好地管理俱乐部内部的一些内容并非不合理。俱乐部从未反对员工分享他们贡献的官方俱乐部内容。
据信此举在一些员工中引起争议，展示自己工作的自豪感，能够在社交媒体上发布相关内容是一件积极的事情，担心这种做法过于严厉。
据说其他人理解这种情况，指出在亚历克斯·弗格森爵士执教俱乐部期间，这位前主教练对公开的内容控制得很严格。
英国亿万富翁吉姆·拉特克利夫去年2月接管俱乐部的日常运营曼联在新领导层的带领下，一直敢于做出不受欢迎的决定。
拉特克利夫实施了一项严厉的成本削减计划，导致400多名员工离职，曼联表示这对改善财务状况至关重要。
但在过去的18个月里，俱乐部还取消了一系列员工福利，引起不满，比如取消了年度圣诞派对和免费旅行、赛前食品以及足总杯决赛的酒店住宿。
在经历了上个赛季动荡的场内外之后，俱乐部内部的气氛在本赛季有所改善，但各部门内部仍然存在对缺乏自主权的抱怨。
在8月曼联对阵阿森纳的英超联赛揭幕战之前的几天，工作人员聚集在卡灵顿训练基地，听取俱乐部领导的讲话。
据了解首席执行官奥马尔·贝拉达谈到了支撑他们工作的“徽章、勇敢和精神”的核心价值观。
曼联体育总监贾森·威尔科克斯上周也谈到了俱乐部正在努力在所有员工中创造的文化和环境。
“其核心是我们的员工，这非常重要”威尔科克斯说。“我有一句话：感觉像一家人，表现像一个团队，我们能感觉像一家人，创造这种能够进行诚实对话的氛围，我们能够提供反馈，我们能够有新的想法，没有人会感到冒犯。这就是我们正在努力创造的环境。”