南安普顿到底出了什么问题？
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南安普顿的技术总监约翰内斯·斯波尔斯周二在球队的斯台普伍德训练基地的礼堂里，面对着俱乐部的球员们发表讲话。一天俱乐部决定解雇威尔·斯蒂尔，他上任仅仅五个月。
斯波尔斯简单说了几句后，将发言权交给了南安普顿U21主教练托达·埃克特，他刚刚被任命为一线队的临时主教练。
埃克特站起来，一开始什么也没说，是选择一个接一个地看着每个球员的眼睛。沉默之后他说：“渴望的眼神。我想看到渴望的眼神。”
据消息人士透露，这确实引起球队的注意。这些消息人士不愿透露姓名，以保护彼此的关系。他在临时执教的头几天里传递的信息最终奏效了，他带领球队在周四晚上客场战胜了女王公园巡游者队——这是南安普顿自9月30日以来的首场联赛胜利。
对体育共和国（Sport Republic）这三分球是一个受欢迎的喘息机会。体育共和国是由首席投资人德拉甘·索拉克领导的俱乐部所有者，近几周来一直受到球迷的强烈不满。
2022年1月收购俱乐部体育共和国在投资方面不缺乏，但却创造了糟糕的记录。
在2023-24赛季的冠军附加赛胜利前后，球队经历了两次英超降级，以及一系列灾难性的主教练任命。内森·琼斯、鲁本·塞列斯和伊万·尤里奇每人都只取得了一场联赛胜利，斯蒂尔以两场胜利勉强超过了他们。
只有带领球队在2024年赢得附加赛的拉塞尔·马丁可以被认为是成功的，他的执教生涯在接下来的赛季中以糟糕的英超表现和被解雇而告终。
斯蒂尔的下课让他们不得不再次寻找主教练，引发人们对南安普顿从上到下是如何运作的质疑。
32岁的斯蒂尔于5月与南安普顿签订了一份为期三年的合同，这次任命和招聘过程由斯波尔斯主导。他此前在法国的法甲联赛中表现出色，曾担任兰斯和朗斯的主教练，声名鹊起。
与他上升的轨迹相符，南安普顿是他年轻职业生涯中最大的一份工作。他上任时俱乐部正处于2024-25赛季英超联赛混乱不堪的最低谷，排名垫底。
南安普顿通过索拉克的资金和斯波尔斯的引援策略，在夏季进行了大量投资，花费了大约5000万英镑引进了芬恩·阿扎兹、卡斯帕·扬德尔、汤姆·费洛斯、莱奥·西恩扎、达米安·唐斯和约书亚·夸尔希。
泰勒·迪布林、马特乌斯·费尔南德斯、卡马尔丁·苏莱曼纳、扬·贝德纳雷克、萨姆·阿莫-阿梅亚和保罗·奥纳丘的出售带来了超过1亿英镑的收入。
来自南安普顿更衣室的消息人士认为，夏季的引援不适合斯蒂尔在法国习惯执教的球员类型。
接近斯蒂尔的消息人士也表达了同样的观点，暗示，事后看来，他本可以对球队的引进和出售更加直言不讳，以确保他拥有一支适合自己使用的球队。
还有一种感觉是，他本可以更努力地推动他的教练团队的组成，亚当·拉拉纳和卡尔·马丁在他到来之前就已经在南安普顿了。斯蒂尔带到圣玛丽球场的唯一教练是守门员教练鲁本·马丁内斯。
克莱门特·勒梅特尔也与斯蒂尔同时加入，担任视频分析师。马丁内斯和勒梅特尔都被解雇了，马丁也在俱乐部待了七年后被解雇。
斯蒂尔普遍受到球员的喜爱，从根本上被认为是一个好人，一种常见的批评是，他的个性不适合推动改变，以改善球队的情绪（正处于谷底）带来新鲜感。
一个例子是他不怎么帮助自己，那就是在训练方面。他会坚持只在整个星期内与首发十一人进行战术训练，缺乏对替补球员上场后应该做什么的关注。
在周日晚上斯蒂尔在主场惨败给普雷斯顿后，退回到他在圣玛丽球场的办公室，他知道大势已去。
将本赛季南安普顿发生的一切完全归咎于斯蒂尔，就忽略了自上而下蔓延到更衣室的萎靡和动荡。
你不需要回顾太久，就能看到南安普顿的更衣室曾被设定高标准的领袖所主导，无论是皮埃尔-埃米尔·霍伊别尔、史蒂文·戴维斯，是2021年回归俱乐部的西奥·沃尔科特。他们本想在夏天签下他们的前锋丹尼·英斯，但未能达成协议。
体育共和国签下奥里奥尔·罗梅乌，一线队缺乏领袖。在出售他三年后，体育共和国以自由球员的身份签下了他，斯波尔斯在声明中提到，这位中场球员将“在（我们）想要在整个球队中灌输的文化方面发挥事关重要的作用”。
“每次球场上发生冲突时，都没有人挺身而出……他们（球员）没有优势”一位接近一线队球员的消息人士说。“当他们失球时，每个人都只是举起双手。没有防守的渴望。”
几个月索拉克意识到有些不对劲，投入了大量资金，他将体育共和国的联合创始人兼南安普顿主席亨里克·克拉夫特调到了一边。该所有权集团的另一位联合创始人拉斯穆斯·安克森现在扮演的角色也远不如以前那么重要。
索拉克变得越来越亲力亲为，周四晚上他在洛夫图斯路球场，与南安普顿首席执行官菲尔·帕森斯、斯波尔斯和安克森坐在一起。
一个普遍的观点是，董事会内部的动态背后存在一种指责文化，不是一种责任文化。当事情变得糟糕时，就像近年来发生的那样，没有人站出来承担责任。会发生一场指责游戏。
一个更广泛的例子可以在学院内部看到，该学院曾经被誉为全国最好的学院，是欧洲更好的训练场之一。这种声誉多年来已经逐渐消失。
才华横溢的球员纷纷离开，吉米-杰伊·摩根加盟切尔西，哈利·埃姆斯登-詹姆斯选择离开加盟曼联，哈里森·迈尔斯签约曼城，或亚历杭德罗·戈麦斯·罗德里格斯将南部海岸换成了里昂。
金钱可能是离开决定的一个因素，南安普顿无法或不愿意与他们的学院竞争对手所能提供的条件相匹配，但进入一线队的途径也变得狭窄。
在上赛季的一次更广泛的战略日中，俱乐部设定了一个目标，即成为全国最好的学院。2027年曾被讨论为一个选择，但他们选择了2030年作为目标，这被认为更现实。
学院的消息人士透露，学院内部对他们被要求在比赛风格方面改变方向的速度感到困惑。这可能更能说明高级一线队层面理念的变化。
学院教练被告知他们需要从9岁以下级别开始实施高控球风格——这与杰森·威尔科克斯和马丁的到来相吻合——设定了关键绩效指标（KPI），一些指标以百分比衡量。这尤其包括大量的控球和在进攻半场持续控制球权。在改变这些KPI之后，他们现在应该做什么就不太清楚了。
南安普顿寻找斯蒂尔的替代者已经如火如荼地进行，他们本赛季表现挣扎，他们仍然是一个有吸引力的选择。索拉克已经表现出继续投资球队的意愿，他们的表现远低于他们的潜力。
即使在俱乐部令人失望的开局之后，他们排名第15位，但南安普顿仅落后附加赛区8分——冠军联赛的征程还没有进行到三分之一。
斯蒂尔的替代者再次被证明是一个失误，这导致更多对体育共和国的批评。
对一个在过去几年里没有什么可以依靠的球迷群体他们一直在为观看的足球比赛付出代价，但却失去了乐趣，俱乐部面临着正确任命的压力——球员们要比过去一年表现出更多的努力。
雅各布·坦斯维尔补充报道。