WNBA劳资谈判截止日期临近，主要未知因素依然存在
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WNBA迎来关键的一周。在接下来的两天里，联盟和WNBPA（女子国家篮球运动员协会）的代表预计将举行会谈，希望能就新的集体谈判协议达成谅解。
双方可以同意延长谈判期限，超过11月1日的截止日期……否则将开始停工，随着波特兰和多伦多的扩充球队准备加入，联盟的赛程将被打乱。
接近球员协会的消息人士告诉《体育商业杂志》，人们对WNBA总裁凯西·恩格尔伯特在劳资协议到期前的几天里将扮演的角色感到“好奇”。
这种好奇心源于陷入困境的恩格尔伯特上周好像从谈判中消失了，WNBA发言人将其归因于“联盟事务”。
不可避免的是，恩格尔伯特尚未能够修复她与WNBPA执行委员会成员的关系——尤其是明尼苏达山猫队的超级球星娜菲莎·科利尔，她在山猫队从WNBA季后赛中被淘汰后，上个月公开批评了恩格尔伯特的领导。
恩格尔伯特也未能就一项在某种程度上满足球员提高薪资要求的协议达成一致。恩格尔伯特的老板，NBA总裁亚当·萧华承诺，球员的薪酬将随着WNBA在本十年内的指数级增长而提高，但球员协会批评萧华在讨论篮球相关收入时拒绝使用“分享”一词。
球员们认为联盟的收入分成提案“仅基于联盟业务的增量增长”，联盟在上周的一份声明中否认了这一点。
摆出了姿态《体育商业杂志》的报道称，本月在谈判会议中出现了“一些微小的进展”，“即使是最轻微的势头”也可能促使双方选择延长当前的劳资协议。
这将使他们能够继续谈判，希望在年底前达成协议；扩充球队将能够选秀他们的球员，不会取消任何联赛比赛。