凯西·恩格尔伯特对达成“变革性”WNBA劳资协议充满信心
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WNBA总裁凯西·恩格尔伯特周日表示，她仍然有信心联盟和球员工会能够在11月初现有协议到期前达成一项“变革性”的新集体谈判协议（CBA）。
恩格尔伯特形容7月18日联盟和WNBPA之间的谈判是“建设性的”，球员对谈判的节奏感到沮丧。超过40名球员参加了会议，会后一些人表达了失望之情。在周日的WNBA全明星赛前，球员们穿着印有“支付我们所欠的”字样的热身服，突显了围绕薪酬和收入分成的持续紧张关系。
“沟通很重要，举行那次会议，坐在谈判桌旁，对如此规模的球员很重要”恩格尔伯特说，正如ESPN的阿莱克萨·菲利普所报道的那样。“我真的很尊重球员们的倾听。他们正在倾听我们的老板，我们作为联盟，正处于中间位置，努力确保我们为联盟未来几十年的成功做好准备。”
收入分成是WNBA CBA的核心问题
一个核心问题仍然是如何分享收入。恩格尔伯特说，联盟的提案包括增加收入分成的多种模式，指出了自2020年签署当前CBA以来联盟的增长。
“我们想要和球员想要的一样”她说。“我们希望在平衡……老板盈利能力的同时，大幅提高他们的工资和福利。”
球员们表示联盟的提案未能达到要求。
WNBPA主席内卡·奥格乌米克说：“这是两个根本不同的系统。我们希望拥有更好的份额，我们的工资随着业务增长，仅是随着时间的推移而固定百分比。”
讨论正在进行的CBA谈判恩格尔伯特还谈到了其他几个热门话题，包括联盟为多伦多和波特兰的新球队制定的扩张选秀规则，解决了裁判问题，评估了全明星赛形式的改变。她指出由于国际篮联世界杯，2026赛季可能会延长到11月，大多数赛季仍应在10月中旬结束。