格雷厄姆·波特在西汉姆联打造新文化的计划内幕
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今年夏天西汉姆联的气氛有所不同。
去年8月，在签下路易斯·吉列尔梅、马克西米利安·基尔曼、克雷森西奥·萨默维尔、尼克拉斯·菲尔克鲁格和阿隆·万-比萨卡，花费超过1.25亿英镑后，人们的兴奋感油生。
铁锤帮火力全开，但好景不长。
西汉姆联的赛季开局糟糕，胡伦·洛佩特吉在1月就离开了，他们在格雷厄姆·波特的带领下，在赛季剩余的时间里原地踏步，排名第14位。
今年波特有条不紊地为新赛季做计划，球队的气氛也随之改变。
波特选择精简俱乐部的方法，试图建立一种基于尊重、团队合作和第二次机会的文化。
季前赛的前两周，重点是设定标准，波特试图按照自己的形象塑造球队。
没有进行任何双倍的体能训练。波特与工作人员和球员进行了多次对话，以建立对总体文化的认同感。
西汉姆联于周日前往德国黑森林，参加为期一周的训练营，杰罗德·鲍恩将其描述为“让团队中的每个人都参与其中，彼此共度时光的机会”。
波特拥有一个难得的优势，那就是随墨西哥参加金杯赛的中场球员埃德森·阿尔瓦雷斯之所有人都最早地回归参加季前赛。
球队前往德国偏远地区的行程被认为是球队建立凝聚力的好机会。
已经安排了下午和晚上的会议，让工作人员和球员们共度时光，在训练方面，质量重于数量是首要任务。
在又一个繁忙的赛季之前，波特并没有试图让他的球员筋疲力尽，以此来传达他的信息。
在月底于美国举行的英超夏季系列赛对西汉姆联更多的是一个商业机会，他们在德国的一周被认为是实施波特理念的基础。
西汉姆联计划在今年夏天积极参与转会市场。
他们于周三完成了从布拉格斯拉维亚签下左后卫埃尔·哈吉·马利克·迪乌夫的交易，但今年夏天的引援过程不会像电视节目《超市大赢家》那样混乱。
波特相信他的球队内部有很多未开发的潜力，他希望给那些上赛季未能留下深刻印象的球员一个救赎的机会。
包括在首次亮相赛季就饱受伤病困扰后，一直在加强身体素质的菲尔克鲁格和萨默维尔。
萨默维尔已经随队前往德国，他正在加紧从腿筋伤势中恢复，这导致他错过了上赛季最后18场英超比赛。
这位23岁的球员一直在德国进行个人训练，预计不会去美国，前往美国会不利于他的康复。
他重返赛场的计划将谨慎管理，他可能会错过新赛季的开始。
西汉姆联的一些年轻球员也将有机会，波特渴望考察乔治·厄尔蒂和弗雷迪·波茨，他们上赛季分别在布里斯托尔城和朴茨茅斯租借期间表现出色。
俱乐部没有考虑将这两名球员租借出去，波特希望将他们融入一线队。
在波特的带领下，西汉姆联正试图以一种不同的方式做事。
他低调的性格反映在俱乐部对一个混乱的、受世俱杯影响的转会窗口的态度上。
大规模的、彻底的变革一直是西汉姆联的常态。
波特希望建立一些稳定和可持续的东西，愿意在内部寻找解决方案。