托马斯·弗兰克的“不招混蛋”政策和比赛风格，可能正是托特纳姆热刺队需要的新主帅
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在托马斯·弗兰克担任英冠球队布伦特福德主教练几个月后，他或许觉得，在欧足联冠军联赛赛季开始前加入一家足坛最富有的俱乐部，这种前景充其量也只是遥遥无期。六年前弗兰克对他的执教策略的基础提出了一些见解，这些见解完全可以作为他向托特纳姆热刺队推销自己的论点，据报道，他即将完成转会。
“作为一个人，我非常开放，非常以人为本”他在2019年接受《卫报》采访时说。“这是。是我热爱足球的细节。我想发展一种比赛风格。我想创造一场精彩的比赛，但我非常关注如何创造一种梦幻般的文化，一个梦幻般的环境。我很高兴我在一家想要同时做到这两点的俱乐部。”
这和任何俱乐部面试过程中的任何一位教练的推销一样好，但弗兰克双管齐下的方法似乎非常适合热刺，他们在经历了一个对比鲜明的赛季后，于周六正式解雇了安吉·波斯特科格鲁。波斯特科格鲁信守诺言，结束了球队17年的奖杯荒，但也伴随着英超联赛第17名的成绩，这也是他离职的主要原因。第17名的成绩在某些方面是一种反常现象，部分原因是永无止境的伤病危机，但也暴露了一些雄心勃勃的球队需要在下赛季的国内和洲际比赛中取得成功而需要改进的缺点。
与即将到来的主教练更迭相关的第一个改进领域是比赛风格。波斯特科格鲁是一位战术思想家，致力于他以进攻为主导的方法，愿意为高位防守这把双刃剑而战。他很灵活但这种策略既能吸引仰慕者，也能招致批评者——波斯特科格鲁的热刺队在最佳状态时非常具有观赏性，但在防守上却比他们应该的更加脆弱。聘请弗兰克感觉就像是对这一特定痛点的直接回应——他也更喜欢以进攻为主导的方法，就像许多现代教练一样，但他更像是一个实用主义者。在他执教布伦特福德的七个赛季中，四个赛季是在英超联赛中，他改变了他的战术偏好，根据人员情况选择了4-4-3、5-3-2和最近的4-2-3-1阵型。
弗兰克还可以解决一个更具体的弱点——定位球防守。热刺队在这些机会中丢了13个球，是上赛季英超联赛中第五差的，在定位球的预期失球方面排名倒数第三，为14.24个。仅在上个赛季，弗兰克的布伦特福德队在定位球中只丢了两个球——比联盟中任何其他球队都少——在这些机会中预期失球为9.68个。
更不用说弗兰克完全有能力发挥热刺进攻端的最佳水平，这正是他们上赛季最大的优势。热刺队仍然是英超联赛中最好的进攻球队之一，他们排名第17位，布伦特福德队上赛季也与他们并驾齐驱。排名第10的“蜜蜂”队以66个进球并列第五，比热刺队的64个进球多出两个，以60.21个预期进球排名第八，略高于排名第九的托特纳姆热刺队的59.65个预期进球。
正如弗兰克多年前自己描述的那样，他取得成就的基础是一种注重细节的策略。他的晋升归功于布伦特福德对数据驱动方法的拥抱，使该俱乐部成为这项运动中这种运营模式的主要典范之一。它带来了可持续的成功，在他们的情况下，成为英超联赛的中流砥柱。自2021-22赛季晋级以来，他们是仅有的四支留在英格兰顶级联赛的球队之一，在此期间只进行过一次降级对话。该策略依赖于签下年轻球员并将他们转卖给更负盛名和更富有的俱乐部，分别从阿斯顿维拉和阿森纳为奥利·沃特金斯和大卫·拉亚获得了超过3500万美元的收入。
布伦特福德在该策略中的成功鲜明地提醒了热刺队上赛季最大的问题，不是主教练。托特纳姆热刺队是一支实力强大的球队，但他们的阵容中存在一些薄弱环节，替补席上的选择不总是令人鼓舞。在伊夫·比苏马和罗德里戈·本坦库尔表现平平的赛季之后，热刺队需要在中场进行改造，可以在容易受伤的詹姆斯·麦迪逊身边再增加一名球员，詹姆斯·麦迪逊是球队中唯一一位能够很好地胜任进攻型中场角色的球员。他们的锋线可能也需要一些升级——孙兴慜上赛季表现出色，但他将在7月年满33岁，他作为热刺队进攻基础的岁月是有限的。多米尼克·索兰克在他在托特纳姆热刺队的第一个赛季中在所有比赛中打入了16个进球，表现出色，但球队仍然可以在这个位置上进行升级。
这就是数据驱动方法可能对热刺队至关重要的地方，热刺队近年来在转会方面一直时好时坏。托特纳姆热刺队可能是世界上第九富有的俱乐部，但他们的经济实力仍然无法与他们的直接竞争对手相提并论，签下下一个大牌球星说起来容易做起来难。找到顶级人才名单上的下一个球员是一种可靠的方法，只有弗兰克背后的团队而不是主教练本人才能协助实现这一目标。今年夏天对弗兰克是一个重要的夏天，对热刺队的前厅部门就更加重要了，特别是技术总监约翰·兰格和法比奥·帕拉蒂奇，球队的前任总经理，预计他将在因财务不当行为而被禁赛30个月结束后重返托特纳姆热刺队。他们有责任找到并签下弗兰克真正充分发挥其潜力所需的球员，他将加入精英教练的行列。
弗兰克冉冉升起的新星教练
在热刺队与波斯特科格鲁分道扬镳之前，人们质疑球队是否能够认真地升级这位澳大利亚教练，在候选人中几乎没有万无一失的人选。很明显高层已经选定了弗兰克，即使他在最高水平的比赛中缺乏经验，但他仍然非常适合热刺队的战术。
弗兰克在欧洲赛场上的唯一经验是在2014-15赛季和2015-16赛季与他在丹麦的布隆德比队参加的欧足联欧洲联赛预选赛，他的球队从未进入小组赛阶段。他从布伦特福德到热刺的跳跃只是最新的迹象，这项运动正处于教练过渡时期。像卡洛·安切洛蒂和尤尔根·克洛普这样的著名教练暂时退出了俱乐部比赛，迫使欧洲各地的顶级俱乐部寻找像哈维·阿隆索和阿尔内·斯洛特这样的冉冉升起的教练人才。弗兰克不完全具备阿隆索和斯洛特那样的资历，他在布伦特福德的表现足够出色，可以获得在高知名度俱乐部中一展身手的机会。
支持波斯特科格鲁的另一个论点是，他作为一个人管理球员的能力是无与伦比的。热刺队下滑至第17位，他似乎从未失去更衣室的控制，他们的欧联杯胜利就是一个罕见的例子，说明了一支球队的无形资产弥补了有形资产留下的差距。热刺队的阵容现在是一长串波斯特科格鲁的仰慕者，在波斯特科格鲁离职正式宣布后，他们中的许多人在社交媒体上发布了对这位教练的冗长致敬。要求弗兰克在这方面取代波斯特科格鲁是不公平的，但就氛围检查而言，他的“不招混蛋”政策感觉非常适合那个更衣室。
“这种文化基于价值观，我们拥有的一些价值观是团结和努力。托马斯总是使用‘自信但谦虚’这个短语。他有这种‘不招混蛋’的政策，我们做到了。在更衣室里没有人不朝着与我们相同的方向前进，否则，他们就不会在那里”布伦特福德的克里斯蒂安·诺尔高在2023年说。
所有的要素都已具备，但弗兰克领导下的热刺队面临的最大问题是这一切何时才能实现。波斯特科格鲁在他执教热刺的最后几周表示，他们的欧联杯胜利改变了一支奖杯荒已久的球队的叙事，希望球队将此作为未来成功的基石。这将取决于整个俱乐部——仅是弗兰克——来实现这一愿景，对即将到来的冠军联赛赛季这可能是一项复杂的任务。时间和今年夏天的转会业务将决定他们是否会在2025-26赛季处于强势地位，但就主教练的选择而言，弗兰克对一支总是力争超水平发挥的球队非常有意义。