WNBPA主席内卡·奥古米克阐述球员们即将到来的CBA谈判的主要目标
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2025赛季WNBA是当前劳资协议下的最后一个赛季，对今年所有精彩的场上故事线WNBPA和WNBA之间即将到来的CBA谈判始终潜伏在一切的幕后。
随着女子篮球进入一个大规模增长和人气飙升的时期，这次CBA谈判将为联盟历史上一个极其重要的时期设定权力动态。随着赛季即将开始，ESPN的凯文·佩尔顿和米歇尔·沃佩尔采访了西雅图风暴队的球星兼WNBPA主席内卡·奥古米克和执行董事特里·卡迈克尔·杰克逊，以了解球员们在即将到来的谈判中将要争取的目标。
奥古米克提出的最大观点之一是，WNBA球员将不再满足于联盟仅仅存在，随着最近资金涌入和对联盟的兴趣增加，球员们觉得他们在谈判中比以往任何时候都更有筹码。
“事后看来，当你阅读早期的CBA时，一个收获是球员们被迫感到感激，仅仅是为了拥有一个联盟”杰克逊说。“我相信我们在2020年已经超越了这种心态。我们的主席内卡·奥古米克和我们所有的球员领导人都意识到我们拥有的势头，必须抓住它。
“2026年CBA的既定目标是变革性的。我们希望联盟和球队都朝着同一个目标前进。在女子运动中，当球员获胜时，每个人都会获胜，这尤其正确。”
金钱当然是首要考虑的，但奥古米克指出，球员们是为了争取大幅加薪（这几乎是必然的）。他们希望将收入分成门槛提高到一个现实的水平——这些门槛的设置使球员几乎没有机会达到——以确保球员们获得联盟不断增长的业务的公平份额。
“没有哪个球员没有谈论过薪水”奥古米克说。“但这不仅仅是关于数字。这是关于系统，围绕薪水创建一个新的结构——一个不会像过去那样限制我们的结构。”
“当我们谈论薪水和报酬时，仅是关于数字”奥古米克补充说。“这是关于收入分成和薪水结构。人们花了很长时间才明白我们一直在这样思考。”
当前的CBA设置了一些障碍，阻止了球员达到收入分成门槛，即使在创纪录的2024赛季，这些门槛本可以增加球员的收入。最大的障碍是收入目标是累积的，包括了2020年的隔离赛季，没有门票销售。
预计薪水将在新协议中实现大幅飞跃，佩尔顿和沃佩尔指出，一位来自WNBA球队的消息人士预测，超级顶薪可能达到100万美元——与目前的249,244美元相比，这是一个巨大的飞跃。奥古米克和WNBPA不会仅仅被薪水数字的大幅增长所震惊，是会长期考虑让球员获得更大的一块蛋糕。
还有一个硬工资帽的问题，球员（和前台管理人员）希望看到它放宽，以创造更多的球队建设灵活性。老板们不会轻易放弃这一点，球员们还有很多其他的谈判点他们会努力争取。包括锁定包机旅行，这好像是板上钉钉的事情，但由于WNBA通过2025赛季暂时实行包机旅行，他们已经确保这是球员必须谈判才能保留的东西。
奥古米克指出她看不到球员愿意回到商业旅行的世界，老板们会将其视为谈判中至少是温和的让步，利用它来试图保留他们自己的一些优势（比如硬工资帽）。奥古米克讨论的其他球员关注的重点领域包括选秀年龄限制和将球队阵容从12人增加到13人。
大学球员的选秀年龄限制是22岁（在选秀年的任何时候），但国际球员是20岁。一些（但不是全部）球员有资格在他们的大三赛季后宣布参加选秀，将年龄限制提高到21岁可能会让更多的天才更快地进入联盟。
“一直在讨论，探索年龄限制可以是多少”奥古米克说。“将会有很多不同的事情改变我们联盟的组成。你看到更多的国际球员。我们联盟的足迹——我们正在扩大球队，我们正在增加比赛。将会有很多不同的变量，这些变量可能会促成年龄限制的改变。”
与CBA谈判中总是出现的情况一样，一切都将回到金钱。对旅行或选秀年龄限制或任何其他方面的任何改变都将被视为为了在谈判中获得更大的一块蛋糕而做出的让步。球员和奥古米克面临的挑战是确定对今年CBA非常重要的最大的非经济收益，以及他们愿意为此放弃什么。收入分成是绝对的重中之重，获得它（这将不是一件容易的事）可能会在其他地方拿走一些东西。
这就是CBA谈判的本质，但球员们确实比我们通常在这个位置上看到的更有筹码。对停工奥古米克回应了纳菲莎·科利尔今年早些时候的观点，即他们不希望比赛受到任何干扰，相信会及时达成协议，但作为一个工会，他们正在确保他们的球员为所有结果制定必要的应急计划。
随着WNBA赛季即将开始，场上产品将推到最前沿，但CBA谈判将继续在幕后进行。球员们能从中得到什么还有待观察，但他们希望取得更大的进步，以利用这项运动的人气飙升。