新太阳队总经理带给我们的启示
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菲尼克斯——在长期从事篮球事业的布莱恩·格雷戈里被正式提拔后，周三下午举行了菲尼克斯太阳队新任总经理的就职仪式。
格雷戈里曾在大学执教33年，两年前加入太阳队，利用与球队老板马特·伊什比亚的密切关系完成了这次飞速晋升。
这位新任总经理与媒体进行了近40分钟的交流，反响褒贬不一。
反响平平还是涉及了几个有趣的话题和概念——其中最重要的三个。
太阳队的球迷们将不得不习惯这个词——无论好坏。
在整个就职仪式期间，“统一”及其变体被提及了20多次——格雷戈里希望明确新团队的首要任务。
在过去两年里，人们一直认为管理层是以某种方式运作的，但事实并非如此。格雷戈里、马特·伊什比亚、乔什·巴特尔斯坦和其他关键决策者正在努力建立一种全组织范围内的文化。
“每当你看到菲尼克斯太阳队做出决定时，你都可以把它记下来，这是一个统一的决定。每个人在这个决定上都保持一致”格雷戈里说。
以上是格雷戈里在谈到太阳队是否会真正试图摆脱可怕的第二层工资帽时所说的话——但这描绘了一个更广阔的图景，即每一个决定都将真正是一项协作努力——至少在理论上是这样。
目标是让这种所谓的思维方式渗透到更衣室——包括几周后即将上任的新教练。
“当我们谈论这种身份，以及我们谈论你必须拥有的强硬、你必须拥有的无私、你必须拥有的坚韧时……这才是我们需要的。”
有一些关于组织透明度、即将到来的人事决定以及格雷戈里与最近被降职的詹姆斯·琼斯之间关系的尖锐问题——总经理最关注的重点却大相径庭。
“我现在的主要重点是聘请下一任菲尼克斯太阳队的主教练，聘请一位伟大的教练”他说。
约翰尼·布莱恩特、罗伊尔·艾维、贾里德·达德利和克里斯·奎因可能是最符合理想教练类型的候选人——这个过程肯定会很广泛，经过深思熟虑，才能为这支特定的球队找到最好的教练。
格雷戈里还谈到了在选秀中成功找到有影响力的球员是多么重要。
“我们重视这一点，我们确实重视。”
莱恩·邓恩和奥索·伊格达罗都是潜在的“捡漏”球员，他们是用通常不被高度重视的选秀权选中的——凯文·杜兰特的潜在交易是否也能帮助球队收回选秀资本，还有待观察。
说到杜兰特——房间里的大象是关于这位15次入选全明星的球员和布拉德利·比尔的未来的问题。
格雷戈里不出所料地回避了关于他们各自未来的讨论——但确实感叹了这对组合在球队中受到的尊重。
“我和他们两个的关系都非常好。前几天晚上凯文在力量房给了我一个友好的拥抱……我和布拉德·比尔共进了一顿美妙的晚餐。……说实话，我现在的主要重点是为他们找到合适的主教练”格雷戈里说。
杜兰特在举行新闻发布会的同一设施的力量房里训练。
杜兰特的命运最终可能会以交易告终——正如大多数人预期的那样——他在菲尼克斯的存在确实引出了一个问题，即这位超级巨星前锋是否真的退出了球队。
送走比尔、采取不同的自由球员签约方式，在第二层工资帽以下运作，选秀符合新球队前景的球员，能否改变这个夏天的进程？
这有可能但不要抱太大希望。
未来唯一可以确定的是，德文·布克是毫问的球队基石，这是太阳队历史上最重要的一个休赛期。
未来几个月将充分说明格雷戈里是否胜任这个角色。