Talksport员工称与杰梅因·杰纳斯共事感到“不安全”
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据称Talksport的一些员工表示与杰梅因·杰纳斯共事感到“不安全”，这位被BBC解雇的主持人正准备重返广播界。
杰纳斯将在周日阿斯顿维拉与托特纳姆热刺的足总杯比赛中担任联合评论员，他去年因被指控向女同事发送露骨短信而失去了在《足球》和《一线秀》的工作。据称他重返英国广播界的消息令这家拥有英超联赛转播权的电台的一些员工非常不安。
英国女性足球组织首席执行官伊冯娜·哈里森声称，一些Talksport员工认为与杰纳斯共事会“在道德上受到损害”，批评了他在复出前的道歉。杰纳斯承认自己的行为“极其不当”，但表示将以“更好的人”的身份重返足球评论员行列。
哈里森说：“我们已经听取了员工和自由职业者的意见，他们会觉得与杰梅因·杰纳斯一起值班要么不安全，要么在道德上受到损害。”
“这不是‘取消文化’：这是关于有才华和敬业的人因为他们的雇主没有尽到照顾责任而被剥夺工作机会的问题。
“杰纳斯的道歉好像达不到要求。他对过去行为影响的悔恨好像更关注他自己、他的家人和他的事业，不是他一起工作的女性。”
杰纳斯接受了Talksport的谢班·艾赫恩的采访，“过去六个月，将近七个月，对我和我家人都非常艰难，但这也是一个很好的机会，可以重新评估一下，好好看看为什么你会陷入这种境地，开始与自己进行一些坦诚的对话。”
曾为beIN Sports、Eurosport和ITN工作的经验丰富的足球节目主持人卡丽·布朗在X平台上评论杰纳斯的言论说：
“杰梅因·杰纳斯的道歉再次错过了重点。没有人坚持讨论他是否意识到他对与他共事的人的影响，怎么会有人同意接受采访呢？或者这段内容被剪掉了？这是本周被要求与他一起工作的人如此不安的一个关键原因。这太令人悲伤了。这不仅仅是关于杰梅因和他的家人。这是一个错失的机会。”
哈里森补充道：“这里更大的问题是整个足球行业的职场文化问题。女性不应该在容忍不当行为和失去收入之间做出选择。
“所需的改变发生在高级管理层，那里不愿追究责任，也不愿倾听经常感到被忽视的员工（所有性别）的意见。
“雇主根据最近的《工人保护法》（2010年《平等法》修正案）被要求采取积极措施预防性骚扰。我们呼吁整个足球界的领导人确保他们的政策能够建立一种每个人都能感到安全并取得成功的职场文化。”
英国广播公司表示，杰纳斯已婚，育有四个孩子，他在BBC的年薪在19万英镑到194999英镑之间。Talksport方面已被联系以征求评论。